تسجيل جديد

التعاضدية العامّة لموظفي الإدارات العمومية mgpap تقدم حصيلة 5 سنوات

قدّمتْ إدارة التعاضدية العامّة لموظفي الإدارات العمومية ، يوم الإثنين، حصيلة عملها خلال الخمس سنوات الماضية؛ واستُهلَّ العرْض المُتضمّن لحصيلة التسيير للمدة المتراوحة ما بين سنتيْ 2009 و 2013 بالإشارة

شؤون و مستجدات تعاضدية>التعاضدية العامّة لموظفي الإدارات العمومية mgpap تقدم حصيلة 5 سنوات
Mutuelle M@roc 01:41 AM 10-28-2014
لموظفي , التعاضدية , العمومية , العامّة , الإدارات , تقدم , حصيلة , mgpap , سنوات

التعاضدية العامّة لموظفي الإدارات العمومية mgpap تقدم حصيلة 5 سنوات


قدّمتْ إدارة التعاضدية العامّة لموظفي الإدارات العمومية ، يوم الإثنين، حصيلة عملها خلال الخمس سنوات الماضية؛ واستُهلَّ العرْض المُتضمّن لحصيلة التسيير للمدة المتراوحة ما بين سنتيْ 2009 و 2013 بالإشارة إلى أنّ الأجهزة الحالية التي تشرف على إدارة التعاضدية ورثت عن الأجهزة السابقة حسابات سنوية تشوبها عيوب ومغالطات.
وبلغة الأرقام انتقل مجموع التعويضات المتعلقة بملفات المرض ومنح التقاعد من 78726002،48 درهما، خلال سنة 2008 إلى 132560626،82 درهما سنة 2013، وهو ما يمثل ارتفاعا بنسبة 68،38 في المائة، فيما انتقل عدد ملفات المرض التي تمّت تسويتها من 650 ألف ملف سنة 2008 إلى 1238000 ملف سنة 2013.


التعاضدية العامّة لموظفي الإدارات العمومية files.php?file=abdel


وارتفع الغلاف المخصص لتعويضات المرض ومنح التقاعد والوفاة بحوالي 70 في المائة، أمّا فيما يتعلق بمدّة تسوية ملفات الوفاة، فقال رئيس التعاضدية إنّها أصبحتْ تُسوّى في ظرف شهر، مشيرا إلى أنّ التعاضدية فتحت 25 مكتبا فرعيا، من أجل تخفيف الضغط عن المقرّ المركزي، وتسريع تسوية ملفات المنخرطين.
وأضاف رئيس التعاضدية عبد المولى عبد المومني خلال الندوة الصحافية التي استعرض فيها حصيلة عمل فريقه خلال الخمس سنوات الماضية، إنّ سنة سنة 2013 سجّلت، لأوّل مرة في تاريخ التعاضدية، تحديد مصادر جميع الاشتراكات المُحصّلة، وهو ما اعتبره "إنجازا تاريخيا"، مضيفا أنّ الفساد داخل التعاضدية "كان متشعّبا وما يزال، ونحن في صيرورة للإصلاح".


التعاضدية العامّة لموظفي الإدارات العمومية files.php?file=abdel


وبخصوص الآفاق المستقبلية، أعلنت إدارة التعاضدية عن الشروع في تنفيذ الجهوية الإدارية والاجتماعية والصحية، والتي تروم تجنيب المنخرطين عبء التنقل إلى المركز، وتخفيف الضغط على المصالح المركزية، وتيسير ولوج المنخرطين للخدمات، وذلك من خلال تعيين مناديب جدد، وتأهيل المرافق الاجتماعية والإدارية، وتزويدها بالموارد البشرية واللوجيستيكية، وتكوين المناديب الجهويين.


هسبريس من الرباط (صورة منير امحيمدات)


المصدر : المنتدى التعاضدي بالمغرب - من قسم : شؤون و مستجدات تعاضدية



جديد قسم : شؤون و مستجدات تعاضدية

Up

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML