للتوصل بجديد المنتدى أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

الرئيسية صوت المنخرط طلب تبادل اعلاني اشترك مجانا في خدمة الخلاصات اتصل بنا

العودة   المنتدى التعاضدي بالمغرب > منتدى المنظومة التعليمية > منتدى الإدارة التربوية و الحراسة العامة

منتدى الإدارة التربوية و الحراسة العامة للتواصل و تبادل المعلومات و التجارب بين السادة مدراء المؤسسات التربوية و الحراس العامين


رخصة ولادة بعد وفاة الجنين؟؟؟؟؟

المرجو من الاخوة افادتي هل يحق لاستاذة الاستفادة من رخصة ولادة لمذة 14 اسبوعا علما انها ادلت بشهادة وفاة المولود وهو في الاسبوع 28.(la grossesse de 28 semaines)كما جاء في


إضافة رد


 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 11-13-2012, 02:10 PM
 
ahmed25

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو
  ahmed25 غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 378
تـاريخ التسجيـل : Nov 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الاقــــــــــــامــة : المنتدى التعاضدي بالمغرب
المــهــــــــــــنــة :
نـوع التعـاضـدية : MGEN
المشاركـــــــات : 11,680 [+]
آخــر تواجــــــــد : 12-23-2012(10:03 PM)
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : ahmed25 is on a distinguished road
افتراضي رخصة ولادة بعد وفاة الجنين؟؟؟؟؟


المرجو من الاخوة افادتي هل يحق لاستاذة الاستفادة من رخصة ولادة لمذة 14 اسبوعا علما انها ادلت بشهادة وفاة المولود وهو في الاسبوع 28.(la grossesse de 28 semaines)كما جاء في شهادة الوفاة.
وشكرا مع الاشارة الى المذكرات او المرسوم.






vowm ,gh]m fu] ,thm hg[kdk?????


Share |
رد مع اقتباس
قديم 11-13-2012, 03:04 PM   رقم المشاركة : ( 2 )
kazamid


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 176
تـاريخ التسجيـل : May 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الاقــــــــــــامــة : وجدة
المــهــــــــــــنــة : موظف
نـوع التعـاضـدية : MGEN
المشاركـــــــات : 4 [+]
آخــر تواجــــــــد : 12-09-2012(04:32 AM)
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : kazamid is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

kazamid غير متواجد حالياً

افتراضي رد: رخصة ولادة بعد وفاة الجنين؟؟؟؟؟

منشور رقم 5-11-وع بتاريخ 5 يونيو 2011 حول الرخصة السنوية ورخصة الولادة.
المملكة المغربية الرباط، في 05 يونيو 2011
الوزير الأول
وزارة تحديث القطاعات العامة
السيدان وزيرا الدولة
والسيدات والسادة الوزراء وكتاب الدولة
والمندوبون السامون والمندوب العـام

الموضـوع : حول الرخصة السنوية ورخصة الولادة

سلام تام بوجود مولانا الإمام،


وبعد، لقد نشر بالجريدة الرسمية عدد 5944 بتاريخ 15 جـمادى الآخرة 1432 (19 ماي 2011)، الظهير الشريف رقم 1.11.10 الصادر في 14 من ربيع الأول 1432 (18 فبراير 2011) بتنفيذ القانون رقم 50.05 بتغيير وتتميم الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
وقد تم بموجب القانون 50.05 المذكور أعلاه تغيير وتتميم مجموعة من فصول النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، ومنها الفصلان 40 و46 المتعلقان، على التوالي، بالرخصة السنوية وبرخصة الولادة.

أولا : الرخصة السنوية

لقد حدد الفصل 40 المعدَّلأيام الرخصة السنوية في اثنين وعشرين (22) يوم عمل برسم كل سنة زاول الموظف مهامه أثناءها، بدلا من مدة شهر المعمول بها سابقا.
وتحتسب مدة الرخصة السنوية على أساس أيام العمل الفعلية، مما يستوجب عدم احتساب:
- أيام السبت والأحد التي لا تعتبر أيام عمل طبقا للمرسوم رقم 2.05.916 الصادر في 13 من جمادى الآخرة 1426 (20 يوليوز 2005) بتحديد أيام ومواقيت العمل بإدارات الدولة و الجماعات المحلية، الذي يحدد أيام العمل من يوم الاثنين إلى يوم الجمعة؛
- أيام الأعياد المحددة بالمرسوم رقم 2.77.169 الصادر في 9 من ربيع الأول 1397 (28 فبراير 1977)بتحديد لائحة أيام الأعياد المسموح فيها بالعطلة بالإدارات العمومية والمؤسسات العمومية والمصالح ذات الامتياز، كما تم تعديله وتتميمه.
ويسمح تعديل الفصل 40 السالف الذكر للموظف بالاستفادة من الرخصة السنوية بصفة كاملة أو مجزأة، وتحتفظ الإدارة بكامل الصلاحية، حسب ما تقتضيه ضرورة المصلحة، في جدولة الرخص السنوية وتجزيئها.
وقد كرس هذا التعديل المبدأ العام القاضي باستفادة الموظف من مجموع رخصته السنوية خلال سنة استحقاقها، إذ لا يمكن تأجيل الاستفادة من رخصة سنة معينة وجمعها مع رخصة السنة الموالية، إلا بصفة استثنائية ولمرة واحدة، بحيث لا يمكن للموظف الجمع بين أكثر من رخصتين سنويتين (44 يوم عمل).
ولا يخول عدم الاستفادة من الرخصة السنوية الحق في تقاضي أي تعويض عن ذلك.
وفيما يتعلق بالموظفين الذين لم يستفيدوا من رخصتهم السنوية أو من جزء منها قبل تاريخ نشر القانون رقم 50.05 المشار إليه أعلاه، سواء برسم السنة الماضية أو برسم السنة الجارية، فإنهم يستفيدون من هذه الرخصة، أو ما تبقى منها، طبقا للمقتضيات الجديدة باعتبارها أكثر فائدة بالنسبة للموظف.

ثانيا : رخصة الولادة
لقد تم بموجب الفصل 46 المعدَّل من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، رفع مدة رخصة الولادة من اثني عشر (12) أسبوعا إلى أربعة عشر (14) أسبوعا.
وبالنظر إلى كون المقتضيات الجديدة تندرج في إطار رعاية الأمومة والعناية بالمرأة الموظفة، فإن أحكام هذا الفصل، باعتبارها في صالح الموظفات الحوامل، تطبق أيضا على المعنيات بالأمر الموجودات، في تاريخ نشر القانون رقم 50.05 المشار إليه أعلاه، في رخصة الولادة.
فالمرجو منكم تعميم هذا المنشور، الذي ينسخ فيما يخص الرخص السنوية، المنشور رقم 67 و.ع المؤرخ في فاتح شتنبر 1959، وإعطاء تعليماتكم للمصالح التابعة لكم قصد العمل على تطبيق مقتضيات هذا المنشور.


وتفضلوا بقبول خالص التحيات.

الإمضاء : محمد سعد العلمي.
  رد مع اقتباس
قديم 11-13-2012, 03:06 PM   رقم المشاركة : ( 3 )
kazamid


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 176
تـاريخ التسجيـل : May 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الاقــــــــــــامــة : وجدة
المــهــــــــــــنــة : موظف
نـوع التعـاضـدية : MGEN
المشاركـــــــات : 4 [+]
آخــر تواجــــــــد : 12-09-2012(04:32 AM)
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : kazamid is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

kazamid غير متواجد حالياً

افتراضي رد: رخصة ولادة بعد وفاة الجنين؟؟؟؟؟

مرسوم ملكي رقم 970-65 صادر في 20 من ذي القعدة 1385 (12 مارس 1966) بتحديد كيفية تطبيق الفصل 46 من الظهير الشريف رقم 008-58-1 بتاريخ 4 شعبان 1377(24 فبراير 1958) بمثابة النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية المتعلقة برخصة الولادة.




(1) ج ر ع 2786 بتاريخ 1 ذو الحجة 1385 (23 مارس 1966) ص 555 يعمل به ابتداء من فاتح يناير 1966.
مرسوم ملكي رقم 970-65 صادر في 20 من ذي القعدة 1385 (12 مارس 1966) بتحديد كيفية تطبيق الفصل 46 من الظهير الشريف رقم 008-58-1 بتاريخ 4 شعبان 1377(24 فبراير 1958) بمثابة النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية المتعلقة برخصة الولادة (1).
LOUANGE A DIEU SEUL !
Nous, Amir Al mouminine, Roi du Maroc,
Vu le décret royal n° 136-65 du 7 safar 1385 (7 juin 1965) proclamant l'état d'exception ;
Vu le
dahir n° 1-58-008 du 4 chaâbane 1377 (24 février 1958) portant statut général de la fonction publique et notamment son article 46 ;
Sur proposition du ministre de la santé publique,
DECRETONS :
Article premier - Le personnel féminin relevant de l'article 46 du dahir n° 1-58-008 du 4 chaâbane 1377 susvisé sera obligatoirement placé en congé de maternité quatre semaines avant la date présumée de l'accouchement.
Toutefois, quelle que soit la date réelle de l'accouchement, le congé de maternité prendra fin douze semaines après son point de départ (2) .
Art : 2 - Les fonctionnaires intéressées sont tenues de produire à leur administration, un certificat de grossesse aux 3ème, 6ème et 8ème mois de leur état. Le dernier certificat de grossesse devra mentionner la date présumée de l'accouchement.
Art : 3 - Dans les cas d'accouchements prématurés, la durée du congé de maternité de douze semaines est comptée du jour de l'accouchement (2) .
El Hassan BEN MOHAMMED.
  رد مع اقتباس
قديم 11-13-2012, 03:10 PM   رقم المشاركة : ( 4 )
kazamid


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 176
تـاريخ التسجيـل : May 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الاقــــــــــــامــة : وجدة
المــهــــــــــــنــة : موظف
نـوع التعـاضـدية : MGEN
المشاركـــــــات : 4 [+]
آخــر تواجــــــــد : 12-09-2012(04:32 AM)
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : kazamid is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

kazamid غير متواجد حالياً

افتراضي رد: رخصة ولادة بعد وفاة الجنين؟؟؟؟؟

مرسوم رقم 2.99.1219 صادر في 6 صفر 1421 (10 ماي 2000) تحدد بموجبه كيفية تطبيق مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) في شأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتعلقة بالرخص لأسباب صحية ورخصة الولادة





(1)ج رع 4801 بتاريخ 2 ربيع الأول 1421 (5 يونيو 2000) ص 1335.
مرسوم رقم 2.99.1219 صادر في 6 صفر 1421 (10 ماي 2000) تحدد بموجبه كيفية تطبيق مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) في شأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتعلقة بالرخص لأسباب صحية ورخصة الولادة (1).

الوزير الأول،
بناء على الدستور ولا سيما الفصل 63 منه؛
وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) في شأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حسبما وقع تغييره وتتميمه ولا سيما بموجب القانون رقم 20.94 الصادر في 8 رمضان 1415 (8 فبراير 1995) ؛
وعلى القانون رقم 011.71 الصادر في 12 من ذي القعدة 1391 (30 ديسمبر 1971) المحدث بموجبه نظام المعاشات المدنية، كما وقع تغييره وتتميمه ؛
وعلى القانون رقم 5.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر، كما وقع تغييره وتتميمه والصادر الأمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6 ماي 1982) ؛
وعلى القانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر الأمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (30 سبتمبر 1993) ؛
وعلى المرسوم رقم 2.94.279 الصادر في 5 صفر 1416 (4 يوليو 1995) بتحديد قائمة الأمراض المشار إليها في الفصل 43 المكرر من الظهير الشريف رقم 1.58.008 في شأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ؛
وعلى المرسوم رقم 2.97.351 الصادر في 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) بتحديد تأليف لجنة الإعفاء من العمل فيما يتعلق بالمعاشات المدنية ؛
وبعد دراسة المشروع في المجلس الوزاري المنعقد بتاريخ 14 من محرم 1421 (19 أبريل 2000)،
رسم ما يلي :








الباب الرابع
رخصة الولادة
المادة 15
إن أولات الأحمال الموظفات الجاري عليهن الفصل 46 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 المشار إليه أعلاه المؤرخ في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) يعتبرن لزوما في حالة رخصة ولادة قبل التاريخ المقدر لوضعهن بأربعة أسابيع.
غير أن الرخصة المذكورة تنتهي بعد مرور اثني عشرة أسبوعا على بدايتها كيفما كان التاريخ الحقيقي للوضع.

المادة 16

يتعين على الموظفات المعنيات بالأمر ان يقدمن لإدارتهن شهادة طبية في الشهور الثالث والسادس والثامن من حملهن، ويجب أن يبين في الشهادة الأخيرة للحمل التاريخ المفترض للوضع.


المادة 17

إن مدة الاثنى عشرة أسبوعا المقررة للرخصة تحتسب في حالة وضع سابق لأوانه ابتداء من يوم الوضع.

المادة 18


إن أولات الأحمال الموظفات اللواتي يضعن مولودا ميتا أو يتعرضن لعملية إجهاض طبيعي ابتداء من الشهر السابع من حملهن، يخولن رخصة عن الولادة طبقا لأحكام الفصل 46 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 المؤرخ في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) السالف الذكر.
  رد مع اقتباس
قديم 11-13-2012, 03:24 PM   رقم المشاركة : ( 5 )
kazamid


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 176
تـاريخ التسجيـل : May 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الاقــــــــــــامــة : وجدة
المــهــــــــــــنــة : موظف
نـوع التعـاضـدية : MGEN
المشاركـــــــات : 4 [+]
آخــر تواجــــــــد : 12-09-2012(04:32 AM)
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : kazamid is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

kazamid غير متواجد حالياً

افتراضي رد: رخصة ولادة بعد وفاة الجنين؟؟؟؟؟

إذن تحديد الاستفادة من الرخصة من عدمه يتوقف على تاريخ الشهادة الطبية الثانية المدلى بها (شهادة الشهر السادس من الحمل) وفي حالة عدم استحقاق للرخصة تبقى إمكانية الاستفادة من رخصة مرض قصيرة الأمد وهي تكون في حدود ستة اشهر ثلاث منها بكامل الأجرة والثلالثة الأخرى بنصف الأجرة.

التعديل الأخير تم بواسطة kazamid ; 11-13-2012 الساعة 03:27 PM
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
رخصة, ولادة, بعد, وفاة, الجنين؟؟؟؟؟

مواضيع ذات صلة في قسم : منتدى الإدارة التربوية و الحراسة العامة


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه للموضوع: رخصة ولادة بعد وفاة الجنين؟؟؟؟؟
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار حول ولادة زهر البيلسان مشاكل و استفسارات 2 11-15-2013 12:30 PM
ولادة طفل برأسين وقلبين sara5 أساليب التربية الحديثة و التربية الاسلامية للطفل 0 04-24-2013 07:10 AM
دراسة: نوم السيدات الحوامل على الظهر يرفع فرص ولادة الجنين ميتا sara5 أساليب التربية الحديثة و التربية الاسلامية للطفل 0 03-26-2013 03:50 PM
ولادة قيصرية mo3alim_waha مشاكل و استفسارات 6 03-05-2013 02:30 PM
الموت ولادة فلا تخف .. sofob المنتدى الاسلامي العام 0 02-09-2013 08:40 AM


الساعة الآن حسب التوقيت المغربي 04:14 PM

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

يسمح بالنقل بشرط ذكر المصدر - جميع الحقوق محفوظة للمنتدى التعاضدي بالمغرب © 2011

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd
منتديات

جميع المواد المنشورة بالمنتدى تعبر عن أصحابها فقط ،ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي المنتدى التعاضدي بالمغرب ،ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

سياسة الخصوصية لـ جوجل ادسنس

 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195